Araçlar
DISC Çevrimiçi Değerlendirme
DISC çevrimiçi değerlendirme aracımız, kullanıcılara iletişimin öngörülebilir yönlerini nasıl tanımlayacaklarını ve kendi avantajlarına göre kullanacaklarını öğreten paha biçilmez bir davranış profili oluşturma sistemidir. Dr. William Moulton Marston’un araştırmasına dayanan DISC, onlarca yıllık araştırma ve doğrulamayla desteklenen, türünün en yaygın kullanılan davranış profili oluşturma aracıdır. İster büyük ister küçük bir kuruluşun üyesi olun, DISC raporlarımız bir dizi dinamik iş uygulaması için en yüksek doğruluğu sunar…
Satış Eğitimi
DISC Satış raporu kullanıcılara şunları öğretir: (a) doğal davranış eğilimlerini bilmeyi, (b) müşterilerinin gözlemlenebilir davranışlarını tanımlamayı ve (c) satış tarzlarını müşterinin satın alma tarzına uyacak şekilde uyarlamayı.
Performans Değerlendirmeleri
Güçlü yönleri ve zorlukları işyerinde ortaya çıkmadan önce belirlemek için DISC’i kullanın, ardından iyileştirme için ölçülebilir kriterler oluşturun.
Müşteri Hizmetleri Eğitimi
Herkese nazik muamele ve profesyonel hizmet konusunda müşteri beklentilerinin nasıl aşılacağını öğretmek için DISC’i kullanın. Personeliniz her türlü davranış tarzıyla başa çıkabilecek donanıma sahip olacaktır.
İletişim Yönetimi
Zıt davranış tarzları arasına yeni anlayış getirmek için DISC’i kullanın. Daha üretken ve karlı bir sonuç için “iletişim ortamınızı” optimize edin.
İşe Alma ve Seçme
DISC, işe alma ve seçme araçlarımızın her birinde kullanılan temel bir değerlendirmedir. Gerçek: Ortalama bir çalışan, eğitim, sosyal haklar ve diğer yan giderler hesaplandıktan sonra şirketine yıllık maaşının 3 katı kadar maliyet getirir. Doğru işteki doğru kişiye paha biçilemez; yanlış kişi gerçekleşmeyi bekleyen bir kabustur.
Ekip Oluşturma
Kimin kime uyduğunu önceden bilin. Yalnızca “olağan şüphelileri toplayarak” değil, uyumlu becerilere ve özelliklere dayalı ekipler oluşturun. En iyi performansa sahip bir takıma ihtiyaç duyduğunuzda kimin birbirine gireceğini, kimin çatışacağını öğrenmelisiniz.
Liderlik Gelişimi
DISC Liderlik raporu yöneticileri şu konularda eğitir: (a) doğal davranış eğilimlerini bilmek, (b) çalışanlarının gözlemlenebilir davranışlarını belirlemek ve (c) çalışanların çalışma tarzını optimize etmek için liderlik tarzlarını uyarlamak.
DISC Testi yaptırmak istiyorum...
Şimdi formu doldurarak bilgilerinizi bize iletin. Size en kısa zamanda dönüş yapalım.
