Geleceğinizi tasarlamak oturumunda, hayallerinizi nasıl net hedeflere dönüştüreceğinizi ve nasıl planlayacağınızı keşfedeceksiniz. Şirketinizin Vizyon Misyon cümlelerini, Şirketinizin Kültür Değerlerini nasıl oluşturacağınızı öğreneceksiniz.

Bu Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor. Bu seansta, hayal tablolunuzu oluşturacak, sizi yöneten duygularınızı fark edecek, vizyon, misyon ve kültür değerlerinizi yazacak, temel hedeflerinizi belirleyecek uygulama çalışmalarınızı değerlendireceğiz.

Vakit Nakittir! Zamanınızın nasıl kullandığınızı fark edip, verimliliğinizi artıracak teknikler ve taktiklerle tanışacağınız bu oturumda, hayatınızın bütününe dışarıdan bakmanızı ve yapmak istediğiniz şeyler için öncelik ve önem belirleyerek, nasıl istediğiniz yaşamı kurabileceğinizi öğreneceksiniz. İşletmenizdeki verimliliği artırmaya yönelik öğreneceğiniz toplantı yapma tekniklerini hemen hayatınıza geçirip, ekibinize daha iyi liderlik etmeniz konusunda çok önemli bir beceri kazacaksınız.

Bu Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor. Bu seansta, zamanınızı monitor edeceğiniz ajanda kullanımı, oluşturacağınız haftalık zaman kullanım şablonu üzerinden değerlendirme yapacağız. Verimliliğinizi artırma konusunda aldığınız kararlar ve uyguladığınız taktiklerin yansımalarını konuşacağız.

Finansal okuryazarlık oturumunda, hangi finansal raporlara ya da finansal olmayan raporlara ihtiyacınız olduğunu, büyüme stratejilerinizin sonuçlarını izlemek için nasıl veri oluşturmanız gerektiğini keşfedeceksiniz.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor. Bu seansta, şirketinizin  Bilanço, Kar Zarar, Nakit Akışı tabloları inceleyip, Başabaş Noktası Hesaplama, Rasyolarını Hesaplama çalışmalarınızı değerlendirip, temel finansal göstergelerini yorumlarınız hakkında geri bildirim alacaksınız.

Düzenli nakit akışı sağlamak için nasıl daha az uğraşarak daha çok kazanabileceğinizi, tahmin edilebilir bir nakit akışı yaratmanın nasıl mümkün olduğunu öğreneceksiniz. Kârlılık nasıl artırılır? Etkin pazarlama yapmak, şirketiniz için nasıl kaldıraç etkisi yaratır?

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

Yeni Dünyada Yeni Pazarlama Teknikleri oturumunda rakiplerinizden sizi geride bırakan şeyler neler neler olduğunu keşfedeceksiniz. Nasıl farklılaşacağınızı, gerçekten çalışmak istediğiniz müşterileri nasıl kazanacağınızı, müşterilerinizin tekrar tekrar gelmelerini nasıl sağlayacağınızı, benzersiz satış pozisyonlamanızı nasıl oluşturacağınızı göreceksiniz.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

Yeni Dünyada Yeni Satış Teknikleri oturumda farklı satış insanı tiplerini, eski ve yeni satış yaklaşımlarını, SORU HUNİSİ’ni, performans bazlı satış sistemi oluşturmayı konuşacağız. İtirazları nasıl karşılayacağınızı, farklı satın alma tercihleri olan kişileri nasıl anlayacağınızı ve onlarla nasıl iletişime geçeceğinizi keşfedeceksiniz.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

DISC Davranış Profili ile tanışacak sonra da kendinizi yeniden tanıyacaksınız. DISC’i kullanarak A Takımınızı oluşturmak için ekiplerinize alacağınız kişileri nasıl seçeceğinizi öğreneceksiniz. DISC ile en doğru kişileri bir araya getirerek “A Takımı’nızı kurun ve başarıya beraber yürüyebileceğiniz bir ekibe sahip olun.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların (ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

İşletmenizi büyütmek için sosyal medyanın gücünü nasıl kullanacağınızı keşfedeceksiniz.  Sektöünüze ve hedef kitlenize bağlı doğru platformları seçmeyi, Linkedin, Instagram, Facebook veya pazar yerlerini etkili bir şekilde kullanmanın işinizi geliştirmenizde nasıl fark yarattığını göreceksiniz.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

90 Günlük Yazılı iş Planına sahip olmak bir işletmenin müthiş sonuçlar elde edebilmesi için kullanacağı en güçlü aracıdır. Gelecek 90 gün içerisinde işletmenizde neleri başaracağınızı planlamanız, işinizi büyütmek için atacağınız en önemli adımdır. Bu oturumda işletmenize 360 derece bakıp; önünüzdeki 90 gün boyunca nelere odaklanacağınızı ve neleri sonuçlandıracağınızı birlikte yazacağız.

Takip Koçluğu görüşmesinde bir önceki ana oturumda verilen ödevler inceleniyor, konu tekrar ele alınıyor. Stratejik uygulamaların(ödevlerin) yapılması sürecinde karşılaşılan bir engel varsa üstünde konuşuluyor. Karşılaşılan engeller veya farklı sorular varsa bu konular ile ilgili koçluk görüşmeleri yapılıyor.

Mezuniyet oturumunda 4 ay boyunca ilmek ilmek işlediğiniz aksiyonlarınız sonucunda elde ettiğiniz başarılarınızı konuşacağız. 4 ay boyunca verdiğiniz emeklerin karşılığı olan güzel başarılarınızı bir sertifika ile taçlandıracağız.