“Ekip, birlikte çalışan bir grup insan değildir. Ekip, birbirine güvenen bir grup insandır.” -Simon Sinek

Birbirine güvenen başarılı bir ekip kültürü oluşturmak için öncelikle ekibinizdeki her bireyi iyi tanımalı ve ona en uygun sorumlulukları vermelisiniz.

Yani doğru işe doğru insan!

Böyle bir ekibi kurmanız için yapmanız gerekenleri başka bir yazımızda ele alacağız.
İyi bir ekip kurduğunuzu varsayalım, peki başarılı olacağını nasıl garanti altına alabilirsiniz?
Kazanan takımların 6 anahtar özelliği vardır, bunları sağlarsanız istediğiniz başarıya ulaşabilirsiniz:

1. Güçlü Bir Liderlik

2. Ortak Hedefler

3. Oyunun Kurallarının Netliği

4. Eylem Planı ve Sorumluların Belirlenmesi

5. Risk Almanın Desteklenmesi

6. %100 Dahil Edilme ve Katılım

❔ Ekibinizdeki uyuma ve birbirine güvenmelerine 10 üzerinden kaç puan verirsiniz?

❔Peki bir yönetici veya lider olarak ekibinizde yukarıda saydığım 6 noktanın sağlanması konusunda kendinize 10 üzerinden kaç puan verirsiniz?

❔Şimdi en önemli soruya geldik, ne olsaydı bu puanları +1 daha fazla verirdiniz?

Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir