Yeni Yönetim Pozisyonunuzda Nasıl Etkili Olabilirsiniz -1-
Yeni Yönetim Pozisyonunuzda Nasıl Etkili Olabilirsiniz? Ne zamandır beklediğiniz yöneticilik pozisyonuna yakın zamanda terfi mi ettiniz? Tebrikler! Şimdi zor kısım başlıyor. Bazı meslektaşlarınız, sizin yerinize terfi edilmeleri gerektiğine inanabilirler. Ya da belki yerine geldiğiniz önceki yönetici o kadar mükemmel bir yöneticiydi ki, onun yerini doldurma baskısını hissediyorsunuz. Çok geçmeden, sizi öne çıkaran ve bu pozisyonu […]
Hedeflerle Yönetim Koçluğu
‘Hedefi olmayan gemiye hiçbir rüzgâr yardım edemez’ Montaign Hedefler beynimizin pusulasıdır. Beynin, hedef belirleme eylemlerimizi düzenlemede çok önemli rol oynayan bir parçası olan RAS (Retiküler Aktivasyon Sistemi), beynimizi omuriliğe, beyinciğe ve serebruma bağlayan sinir ağına verilen bilimsel ismidir. RAS odaklandığımız şeyi elde etmemiz için bizi yönlendiren bilgileri filtreler. RAS’ımızı devreye almak, istediğimiz şeyleri hayatımıza çekmemizi, […]
Parkinson Yasası
Parkinson Yasası: ‘Bir İş Daima Bitirilmesi İçin Kendisine Ayrılan Sürenin Hepsini Kapsayacak Şekilde Uzar’ ⏱️Bizi düzenli çalışmaktan, planlama yapmaktan alıkoyan nedir? ⌛️Bir işi vakti olmasına rağmen neden son dakikaya bırakıyoruz? 🏪Vakti varken yapmaya başlamak yerine, o vakit geldiğinde, sabahlayarak neden son anda yetiştirmeye çalışıyoruz? Bu sorulara yanıt olabilecek ‘Parkinson Yasası’ndan bahsetmek istiyorum bu hafta sonu! […]
Müşteri Deneyimi Yolculuğu
🔷Kendinizi güncel tutabilmek için yeni ve inovatif ürünleri veya hizmetleri satın alıyor musunuz? Peki, hizmet verdiğiniz müşterilerin bu konudaki beklentilerini ne derecede karşılıyorsunuz? Müşterilerin şirketlerden beklentileri, gelişen teknoloji ve dijitalleşmenin etkisi ile sürekli artıyor. Örneğin bir mimarlık ofisinden hizmet alırken bile size sunulan tasarım çizimlerinin dijital teknolojiyle desteklenmesini isteyebilirsiniz.Bu beklenti artışı, artık müşterilerin sadece şirketlerin […]
Etkili İletişim
🗣Sizin de zaman zaman bazı insanlarla iletişim kurarken, anlaşılmadığınız oluyor mu ya da karşınızdaki kişiyi anlayamadığınız için içinizden çılgınca bağırmak geliyor mu?Yoksa dışınızdan da mı yapıyorsunuz?Ya da çığlıklarınızı içinize mi gömüyorsunuz? 👥 #İletişim, sizin ne söylediğinizden çok karşınızdakinin ne algıladığı ve nasıl tepki verdiği ile ilgilidir.Farklı insanların, farklı bakış açıları ve algıları olur doğal olarak… Belli […]
Başarılı Bir Ekip İçin Gereken 6 Anahtardan Kaçını Kullanıyorsunuz?
“Ekip, birlikte çalışan bir grup insan değildir. Ekip, birbirine güvenen bir grup insandır.” -Simon Sinek Birbirine güvenen başarılı bir ekip kültürü oluşturmak için öncelikle ekibinizdeki her bireyi iyi tanımalı ve ona en uygun sorumlulukları vermelisiniz. Yani doğru işe doğru insan! Böyle bir ekibi kurmanız için yapmanız gerekenleri başka bir yazımızda ele alacağız.İyi bir ekip kurduğunuzu […]
Zamanınızın Kontrolü Sizin Elinizde
⌛️Günümüzde en çok zaman bulamamaktan şikâyet ediyoruz:“Bunun için zamanım yok”,“Sınavlar yaklaşıyor, zamanımı nasıl kullanacağımı bilmiyorum” ya da“Bunca işi bu kadar kısa zamanda nasıl yapacağım?”‘Kendimi geliştirmeyi istiyorum ama eğitime ayıracak zamanım yok.’‘İngilizcemi geliştirmeliyim yurtdışına açılmayı çok istiyorum ama hangi vakit çalışayım?’ ❓Siz de bu soruların cevaplarını arıyor ve zamanı nasıl daha verimli kullanabileceğiniz konusuna çözüm arıyor […]
FIRSAT MALİYETİ
‘The Paradox Of Choice” kavramına aşina mısınız? “Seçim Çelişkisi” olarak çevirebileceğimiz bu tanımlama Amerikalı Psikolog Barry Schwartz’a ait. “Büyük ya da küçük, maddi veya manevi, yaşamdaki her şey bir seçim meselesidir….” diyor Schwartz. Seçim alternatiflerinin çokluğunun insana daha fazla mutluluk değil, daha çok stres yüklemesi ve çokluğun azlığa neden olması, işte çelişki burada yatıyor… “Acaba […]